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Frauenbewegungsgeschichten.
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contributor_facet:"Ortlieb, Renate"
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Ergebnisse 1 - 12 von 12 für:
Diversity
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Ortlieb, Renate
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Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity
Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Verfasst von:
Krell, Gertraude
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
155-174
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity
-Trainings: Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft
Verfasst von:
Krell, Claudia
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
199-218
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Tagungsbericht. Migrationshintergrund und
Diversity
: vom Problem zum Potenzial?
Verfasst von:
Sieben, Barbara
[
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]
In: efas Newsletter
Veröffentlicht:
Hochschule für Technik und Wirtschaft
,
2008
,
14-15
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Motorola :
Diversity
-orientierte Vergütung
Verfasst von:
Keßler, Beate
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
395-400
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Lufthansa:
Diversity
; Argumente, Strategie, Maßnahmen
Verfasst von:
Rühl, Monika
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
189-192
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im
Diversity
Management
Verfasst von:
Losert, Annett
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
225-230
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Grundlegend : Ecksteine, Gleichstellungscontrolling,Verständnis und Verhältnis von Gender und
Diversity
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
3-24
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von
Diversity
Verfasst von:
Puschmann, Andrea
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
181-188
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Deutsche Bank : Managing Unconscious Bias" ; ein
Diversity
-Workshop für Führungskräfte
Verfasst von:
Maiweg
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
219-224
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Berlin - Stadt der Vielfalt : Implementierung wirksamer
Diversitystrategien
durch die Berliner Verwaltung
Verfasst von:
Dudek, Sonja M.
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
193-198
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Die Charta der Vielfalt : Unternehmen entdecken
Diversity
als Chance -\[W9]\und andere Organisationen auch
Verfasst von:
Jablonski, Hans W.
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
543-546
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu
Diversity
; die Großunternehmen des Netzwerks Forum Frauen in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
175-180
S. , ISBN
3834929794
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