Buch
Monografie
Un golpe más : los efectos del fin del Acuerdo Multifibras en Centroamérica y República Dominicana
Herausgegeben von:
Gómez Carrasco, Carmen Julia
Managua:
Profesionales para la Auditoría Social y Empresarial, PASE
,
2007
,
460 S.
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| Geografika: | |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | Frauensolidarität | Wien |
|---|---|
| Herausgegeben von: | Gómez Carrasco, Carmen Julia |
| Ausgabe: | 1. ed. |
| Jahr: | 2007 |
| Maße: | 24 cm |
| ISBN: | 9992407182 |
| Sprache: | Spanisch |
| Beschreibung: | |
| El fin del Acuerdo Multifibras (AMF) afectó a uno de los sectores más dinámicos y fundamentales de las economías de la región centroamericana y la República Dominicana, como es la industria de exportación de productos de confección textil. Este cambio implicó desafíos frente a la pérdida masiva de empleos en mercados de trabajo precarios, poco flexibles e inequitativos y una fuerza de trabajo poco calificada y poco organizada. Investigaciones y encuentros sobre los efectos de estos cambios en las condiciones del comercio internacional, en términos de la productividad y competitividad, fueron abordados por organismos internacionales y el sector empresarial. Sin embargo, el sector laboral carecía de un levantamiento de información para formular propuestas viables y realistas, en una perspectiva de defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras En este contexto, la Iniciativa para la Responsabilidad Social y el Trabajo Digno (IRSTD) se propuso realizar un estudio regional, basado en información primaria, tanto de carácter cuantitativo como cualitativo, con el objetivo de incidir en el debate, el diseño y la aplicación de políticas públicas y empresariales para apoyar procesos de transición crítica en las zonas francas, salvaguardando los derechos laborales y con enfoque de género. A partir de encuestas levantadas en El Salvador, Honduras, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y República Dominicana, este documento compara los principales hallazgos con relación a la situación de la fuerza de trabajo y sus posibilidades y expectativas de recolocación laboral a partir de la realidad de los distintos mercados laborales. | |
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