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| Geografika: | |
| Personen: |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FFBIZ-Archiv | Berlin |
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| Urheberin: | Seeland, Suzanne |
| Mitwirkende: | Strauven, Claudia [ErzählerIn] Seeland, Suzanne [RegisseurIn] |
| Bestell-Signatur: | K 149 Rep. 500 Acc. 45 (024) Seeland |
| Spieldauer: | 29:04:00 |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
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Volvo-Fabrik ohne Fließband in Uddevalla, Schweden; Auswertung des Schülerinnen-Wettbewerbs "Fabrikarbeit aus der Sicht von Grundschülern" durch Wissenschaftlerin Astrid Kaiser, Einschätzung vom Arbeitsalltag und Hierarchien durch Mädchen und Jungen; Schwedisches Regierungsprogramm gegen Arbeitslosigkeit, Subventionen für Arbeitsplätze als Motivation für Volvo in Uddevalla, "menschenfreundliche Autoendmontage"; Betriebsrätin Pernilla Jansson (Volvowerk Uddevalla) über veränderte Arbeitsbedingungen: mehr Verantwortung, längere Arbeitsabschnitte und mehr Qualifikation; Wagenmacherinnen bei der Montage, neue Montageabläufe; Quotensystem nach Alter und Geschlecht; Kristina Kvarnevi (Personalchefin Volvowerk Uddevalla) über neues Potenzial durch Diversität, Quote als Strategie, höhere Produktivität und besseres Sozialverhalten, weibliche Kompetenzen, nachhaltige Arbeitsbedingungen; Bengt Bernsson (Werksleitung Volvowerk Uddevalla) über Arbeitsschutz und individuelles Werkzeug; Wagenmacherin (ehemalige Bäckerin) über individuelles Werkzeug, Anstellung bei Volvo als ältere Frau und Existenzängste, Ausbildung und Arbeitszeiten bei Volvo, Teamarbeit; jüngere Wagenmacherin (ehemalige Krankenschwester) über Rolle in der Produktion und Teamleitung; Wagenmacherin (ehemalige Schweißerin), Zusammenarbeit von Frauen und Männern, Gleichberechtigung im Team; Wagenmacherin über Technologieeinsatz am Arbeitsplatz, computergesteuerter Lastkarren, integrierte Lagerarbeit, Rotation von Tätigkeiten; Pernilla Jansson über neue bequeme Arbeitskleidung; Philosophie des Werkes: Teamarbeit, humane Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien; Kristina Kvarnevi über Einstellungsgespräche, Arbeitsteams entscheiden zusammen mit Abteilungsleitung; Bengt Bernsson über Wirtschaftlichkeit des neuen Systems, Investition für Aus- und Weiterbildung; Gesundheit und Krankenstand; Arbeitsbedingungen in anderen Volvowerken sind anders; Führungsetage in Uddevalla ohne Frauenquote; Kristina Kvarnevi kritisiert Männerdomänen in vielen Volvo-Abteilungen und in der Gewerkschaft; O-Töne: Astrid Kaiser (Wissenschaftlerin); Pernilla Jansson (Gewerkschaftlerin Volwowerk Uddevalla); Wagenmacherin; Kristina Kvarnevi (Personalchefin Volvowerk Uddevalla); Bengt Bernsson (Werksleitung Volvowerk Uddevalla); Wagenmacherin (ehemalige Bäckerin) ; Wagenmacherin (ehemalige Krankenschwester); Wagenmacherin (ehemalige Schweißerin); Wagenmacherin; Pernilla Jansson; Kristina Kvarnevi; Bengt Bernsson |
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