Transformation von Arbeit - Persistenz von betrieblichen Geschlechterverhältnissen?

Artikel

Verfasst von: Nickel, Hildegard Maria info

2008 , Heft: 3-4 , Band: 26 , 72-87 S.

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Beschreibung:
Einrichtung:	FrauenGenderBibliothek Saar \| Saarbrücken
Verfasst von:	Nickel, Hildegard Maria info
Ausgabe:	26(2008)3-4
Jahr:	2008
Heft:	3-4
Band:	26
Maße:	30456 30375
ZDBID:	2025848-3
Sprache:	Nicht einzuordnen
Der Beitrag fokussiert auf die Beziehung von Vermarktlichung, der zunehmenden Subjektivierung von Arbeit und den Geschlechterverhältnissen am Arbeitsplatz. Er untersucht Möglichkeiten und Gelegenheiten, Solidarität in den Bereichen von Arbeit und Geschlechterpolitik auszudrücken, während der Begriff des Kapitals sich in alle Felder des sozialen Lebens ausdehnt. Die Autorin zieht dazu eine kürzlich abgeschlossene empirische Untersuchung der deutschen Bahn AG heran. Zusammenfassend wird festgestellt, dass die Transformation von Arbeit ein hochdynamischer Prozess ist, der männliche und weibliche Beschäftigte betrifft, dass sich aber nur wenige Impulse für die betrieblichen Geschlechterverhältnisse zeigen.
Anmerkung:
Beigaben: 2 S. Lit.verz.
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