Artikel
Führungsfrauen in Stiftungen - : Ein Beitrag zur Empirie von Geschlechterstrukturen im Dritten Sektor
Verfasst von:
Sandberg, Berit
2008
,
Heft:
2
,
Band:
26
,
52-63 S.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
|---|---|
| Verfasst von: | Sandberg, Berit |
| Ausgabe: | 26(2008)2 |
| Jahr: | 2008 |
| Heft: | 2 |
| Band: | 26 |
| Maße: | 30455 30375 |
| ZDBID: | 2025848-3 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Ausgehend von einer auf Führungskräfte in Stiftungen bezogenen Gehaltsstudie, befasst sich der Beitrag mit der Repräsentanz von Frauen in hauptamtlichen Vorstands- und Geschäftsführungspositionen. Außerdem wird untersucht, inwieweit Vergütungsstrukturen in Stiftungsleitungen geschlechtsspezifisch sind. Die Studie zeigt, dass Geschlechtersegregation und Entgeltdifferenzen nicht nur im erwerbswirtschaftlichen und öffentlichen Sektor, sondern auch im Stiftungssektor bzw. im Nonprofit-Sektor insgesamt existieren. | |
| Anmerkung: | |
| Beigaben: 1 S. Lit.verz., Tab. | |
| Gesamten Bestand von FrauenGenderBibliothek Saar anzeigen | |
Kontext
wird geladen...