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Weder Verantwortung noch Selbständigkeit - Das Beispiel Frauenarbeit in Schreibdiensten und Sekretariaten

Verfasst von: Stiegler, Barbara
in: Frauen verdienen mehr. Zur Neubewertung von Frauenarbeit im Tarifsystem
Berlin: edition Sigma , 1994

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Einrichtung: FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken
Signatur: A-324
Verfasst von: Stiegler, Barbara
Herausgegeben von: Winter, Regine
In: Frauen verdienen mehr. Zur Neubewertung von Frauenarbeit im Tarifsystem
Jahr: 1994
ISBN: 3894043695
Sprache: Nicht einzuordnen
Beschreibung:
Einleitend skizziert die Autorin die Berufssituation von weiblichen Büroangestellten zu Beginn des Jahrhunderts. Bezüglich der heutigen Situation wird vor allem anhand des Tarifgefüges und der ungenauen Tätigkeitsbeschreibungen die Mißachtung und Diskriminierung weiblicher Schreibkräfte deutlich gemacht. Stellenbesetzung unter Qualifikation, unbezahlte Nutzung typischer "Frauenpotentiale", Blockierung von Fortbildungsmöglichkeiten sind nur einige Aspekte, die hier im Zusammenhang mit der allgemein gängigen Abwertung der Schreibarbeit erläutert werden. Hinsichtlich der Nutzung der Computertechnologie im Arbeitsbereich wird auf die zunehmende geschlechtsspezifische Arbeitsteilung ( Männer als Systembetreuer, Frauen als "schreibende" Anwenderinnen) hingewiesen. (CB)
Anmerkung:
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