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Frauenbewegungsgeschichten.
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contributor_facet:"Ortlieb, Renate"
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Ergebnisse 1 - 20 von 59 für:
Gleichstellung
Personen:
Ortlieb, Renate
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Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Die Implementierung von
Gleichstellungsmaßnahmen
: Optionen, Widerstände und Erfolgsstrategien
Verfasst von:
Jüngling, Christiane
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
25-40
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diskriminierungs- und
Gleichstellungspotenzial
von Leistungsbeurteilungen
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
261-274
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Betriebliche Weiterbildung aus einer
gleichstellungspolitischen
Perspektive
Verfasst von:
Auer, Manfred
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
283-300
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung auf dem
gleichstellungspolitischen
Prüfstand
Verfasst von:
Jochmann-Döll, Andrea
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
361-376
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Das Eidgenössische Büro für die
Gleichstellung
von Frau und Mann : auf dem Weg der Lohngleichheit!
Verfasst von:
Geisser, Marianne
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
531-534
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Arbeitsmarktservice Österreich :
Gleichstellungscontrolling
mittels Zielvereinbarungen
Verfasst von:
Stockhammer, Hilde
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
117-122
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Grundlegend : Ecksteine,
Gleichstellungscontrolling
,Verständnis und Verhältnis von Gender und Diversity
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
3-24
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze :
Gleichstellungspolitik
nach dem AGG ; eine Befragung der 100 wertschöpfungsstärksten deutschen Unternehmen
Verfasst von:
Sieben, Barbara
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
59-64
S. , ISBN
3834929794
Buch
Sammelband
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Chancengleichheit durch Personalpolitik :
Gleichstellung
von Frauen und Männern in Unternehmen und...
Herausgegeben von:
Krell, Gertraude
[
weitere
]
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
572
S. , ISBN
3834929794
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Chancengleichheit <Arbeitsplatz>
,
Personalpolitik
,
Gleichstellung von Frau und Mann
,
Unternehmen
,
Verwaltung
,
Rechtsprechung
,
Index
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Stadt Zürich : Handlungsfelder, Strategien und Instrumente zur Umsetzung der
Gleichstellung
von Frau und Mann
Verfasst von:
Burger, Anneliese
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
123-132
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gleichheit, Differenz, Dekonstruktion und Intersektionalität : vom Nutzen theoretischer Ansätze der Frauen- und Geschlechterforschung für die
gleichstellungspolitische
Praxis
Verfasst von:
Knapp, Gudrun-Axeli
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
71-82
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
403-422
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Das audit berufundfamilie
Verfasst von:
Wollert, Artur
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
559-562
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gewinnung und Auswahl von Mitarbeiterinnen
Verfasst von:
Kay, Rosemarie
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
241-260
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Commerzbank : Cross-Company-Mentoring
Verfasst von:
Wolf, Jutta
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
301-306
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Verfasst von:
Keßler, Beate
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
395-400
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Deutschland : die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Verfasst von:
Lüders, Christine
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
539-542
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity ; Argumente, Strategie, Maßnahmen
Verfasst von:
Rühl, Monika
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
189-192
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Stadt München : Beurteilungsverfahren sind nicht geschlechtsneutral
Verfasst von:
Schreyögg, Friedel
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
275-282
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Personalabbau und Diskriminierungsanfalligkeit betriebsbedingter Kündigungen
Verfasst von:
Graue, Bettina
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In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
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