Luxembourg:
2012
,
1 S.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | CID Fraen an Gender |
|---|---|
| Formatangabe: | Kongress |
| Verfasst von: | Nieles, Danièle |
| Mitwirkende: | De Matteis, Jean-Luc [MitwirkendeR] Gorza, Thérèse [MitwirkendeR] |
| Jahr: | 2012 |
| Sprache: | Französisch |
| Anmerkung: | |
| 40 ans d'histoire législative (dates clés: égalité de rémuneration entre hommes et femmes, protection de la femme enceinte, égalité de traitement entre hommes et femmes concernant l'acces à l'emploi, à la formation et à la promotion professionelle et les conditions de travail, ...), l'emploi de féminin, l'orientation professionelle, le chômage, l'écart salarial, femmes touchant le salaire social minimum, conciliation vie privée - vie professionelle, temps partiel, congé parental, flexibilité des heures de travail, prise de décision, délégations du personnel, mesures proposées pour une réforme des pensions [fiche de travail du groupe de travail: Femmes et travail; Journée F, 8 mars 2012 - séminaire de réflexion sur les acquis du mouvement des femmes, sur l'état des lieux de la situation en 2012 et sur les défis de l’avenir, organisé par la plateforme JIF - Journée internationale de la femme 2012] | |
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